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Interview sur le harcèlement en entreprise
harcèlement en entreprise : les conduites à tenir en interne, notamment pour les RH, suite à une plainte de harcèlement...
23 avr. 20122 min de lecture


L'aide psychologique et l’em(tre)prise
La mise en place de Cellules Psychologiques dans le monde de l'Entreprise ou en période de crise est quasiment devenue un rituel...
7 juin 20104 min de lecture


L’entreprise et le psychologue : une cohabitation difficile
Les entreprises modernes interrogent le psychologue. Elles composent le paysage économique et social et façonnent la dimension du travail.
29 janv. 201012 min de lecture


La sortie du déni dans le harcèlement
La sortie du déni est ce qu’il y a de plus difficile et de plus violent, tant pour l’intervenant extérieur qui peut se casser les dents à essayer de faire prendre conscience à l’entreprise d’un certain nombre de dysfonctionnements, que pour l’entreprise qui y risque une forme d’effondrement. C’est là souvent que les contre-pouvoirs syndicaux entrent en scène, ainsi que l’inspection du travail, c’est-à-dire des acteurs qui viennent rétablir une forme d’équilibre dans les logiq
26 août 20093 min de lecture


Le harcèlement: des mots pour comprendre les maux
Cet ouvrage fait état des connaissances les plus approfondies sur la psyché humaine pour décrire et analyser les dynamiques à l'oeuvre dans la phénoménologie du harcèlement. Que celui-ci soit le fait d'individus "étiquettés" pervers, d'un groupe ou d'une institution, Ariane BILHERAN dresse un portrait très pertinent des différentes formes de harcèlement en fonction du milieu dans lequel il sévit.
18 juil. 20092 min de lecture
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