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Harcèlement moral au travail: 4 étapes clés pour se reconstruire - Entretien avec Ariane Bilheran pour "Harmonie Santé"
Le harcèlement moral au travail peut laisser des séquelles durables et compromettre la suite d’une carrière. Il existe pourtant des moyens..
29 juil. 20214 min de lecture


Des mécanismes de défense au sein d'un collectif de travail en situation de harcèlement
La question des mécanismes de défense est essentielle pour comprendre comment des situations s’aggravent et dégénèrent
15 juin 201517 min de lecture


Clinique d’un cas de burn out, dans le cadre de la consultation Souffrance & Travail
La consultation spécialisée « Souffrance & Travail » a pour objectif d’accueillir des personnes en souffrance sur leur lieu de travail...
29 sept. 201416 min de lecture


Une approche originale, "la psychopathologie d'entreprise", intervention au Colloque "Risques psychosociaux" de Digne-les-Bains
Ariane Bilheran a présenté une approche originale: la psychopathologie d’entreprise. Importée de la psychopathologie traditionnelle sur les.
14 oct. 20112 min de lecture


Comprendre les troubles psychosociaux par l’approche organisationnelle
Tous les symptômes psychosociaux manifestent l’impact psychologique de la relation des salariés à leur travail.
20 juil. 201022 min de lecture


Les risques psychosociaux sont-ils en lien avec des problèmes d’autorité ?
Cet article examine les risques psychosociaux sous l’angle spécifique du management et des problèmes d’autorité dans l'entreprise.
4 mai 200911 min de lecture
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