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Los mecanismos de defensa en el seno de un colectivo laboral en circunstancias de acoso
El tema de los mecanismos de defensa es esencial para comprender cómo se agravan y degeneran situaciones en el seno de un colectivo humano..
14 jun 201518 Min. de lectura


De la sumisión psicológica al trabajo: cómo un abusador consigue someter a todo un grupo
En la vida cotidiana, los riesgos psicosociales se dividen generalmente en estrés, carga mental, organización disfuncional del trabajo, etc. Las consecuencias más graves son el burnout y los intentos de suicidio. Estos dos “puntos fuertes” de los trastornos psicosociales tienen a menudo, si no la mayoría de las veces, su origen en el acoso y el terror en el trabajo. Desde entonces, me he encontrado en varias ocasiones con colectivos enteros diezmados durante misiones de audit
28 may 201116 Min. de lectura


Gestión ante el acoso real/falso: cómo descifrar y reaccionar
Una acusación de acoso en una empresa se ha convertido en algo habitual. Esta acusación puede abarcar acciones lesivas, pero también puede u
30 dic 20099 Min. de lectura


¿Los riesgos psicosociales están vinculados a cuestiones de autoridad?
En la actualidad, es habitual mencionar la dimensión relacional en el trabajo en relación con los riesgos psicosociales y su importancia. Las relaciones humanas y sociales en la empresa tienen una influencia considerable en el clima laboral, pero también se ven influidas por una determinada organización y métodos de gestión.
2 may 200912 Min. de lectura


Acoso, sistema, organización
El acoso es una noción conocida que incluye actitudes bastante corrientes en la actualidad en la sociedad, y por lo tanto, en la empresa...
20 ago 200815 Min. de lectura
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