top of page


Se sentir en sécurité en entreprise
Fais comme le sculpteur d’une statue qui doit devenir belle; il enlève une partie, polit, essuie jusqu’à ce qu’il dégage de belles lignes
29 sept. 20147 min de lecture


Clinique d’un cas de burn out, dans le cadre de la consultation Souffrance & Travail
La consultation spécialisée « Souffrance & Travail » a pour objectif d’accueillir des personnes en souffrance sur leur lieu de travail...
28 sept. 201416 min de lecture


Le pouvoir harceleur face à ses opposants
Intéressons-nous aux moyens par lesquels un pouvoir harceleur supprime ses opposants. Analyse valable pour tous les types de harcèlement...
11 janv. 20144 min de lecture


Manipulation et angoisse en entreprise…
L’entreprise est un théâtre humain dans lequel se jouent comédies et tragédies. La manipulation, par temps serein, y est utilisée par...
29 oct. 20136 min de lecture


"Le psychologue consultant en activité d'audit" - Colloque FFPP PACA à Nice
Intervention d'Ariane BILHERAN au Colloque organisé par la FFPP PACA à Nice: "Le travail, c'est la santé?" "Le psychologue consultant en...
5 oct. 20131 min de lecture


Les trois vertus cardinales de l'enquête "harcèlement"
Les enquêtes « harcèlement » ne se substituent pas aux enquêtes pénales. Au contraire, elles en sont le véritable adjuvant...
25 juin 20134 min de lecture


Le harcèlement, l’école, l’entreprise et la puissance du cœur
Le monde des enfants est à l’image de la société des adultes ; le monde de l’école chez l’enfant se construit à l’image du monde du travail
28 avr. 20134 min de lecture


Entretien sur la manipulation en entreprise dans l'Usine Nouvelle
il faut distinguer deux notions, l’influence dont vous parlez et la manipulation. Évidemment que dans la vie sociale, dans l’entreprise, on cherche à obtenir de l’autre des actions qu’il ne commettrait pas spontanément. Pour cela, on use d’influence, on tente de convaincre, on partage sa vision, on dialogue. La différence fondamentale entre les deux, c’est le respect de l’autre. Le manipulateur agit comme si l’autre n’existait pas, quand l’influenceur laisse à l’autre son lib
28 avr. 20134 min de lecture


Harcèlement et suicide au travail : quel rapport ?
Les situations de travail semblent de plus en plus être à l’origine de gestes suicidaires. En particulier, les conduites de harcèlement...
29 oct. 201212 min de lecture


Sur les cas de conscience de la pratique clinique en libéral…
Je désire ici interroger la pratique du clinicien dans son cabinet, au travers de variations sur la déontologie de la profession.
29 oct. 201213 min de lecture


Risques psychosociaux : sous l’harmonie règnent les idéologies…
La prévention des risques psychosociaux est devenue un leitmotiv des entreprises. Il faut se mettre à jour de ses obligations légales...
13 sept. 20125 min de lecture


Médiation et harcèlement sont-ils compatibles?
Alerter les professionnels de la médiation et de l’entreprise sur les dangers potentiels d'une médiation en situation de harcèlement...
23 juil. 20124 min de lecture


Du sophisme en politique: l'exemple de la psychanalyse
Actuellement la psychanalyse est attaquée par un courant politique qui souhaite interdire l’approche psychanalytique dans la recherche...
13 févr. 20124 min de lecture


De la soumission psychologique au travail: comment un harceleur parvient à soumettre tout un groupe...
Dans l’actualité ordinaire, les risques psychosociaux sont plutôt déclinés en stress, charge mentale, organisation dysfonctionnelle...
29 mai 201116 min de lecture


Prévenir le harcèlement: une responsabilité accrue pour l'employeur
L’entreprise actuelle est particulièrement confrontée à des situations de harcèlement (prétendus ou avérés), qu’elle se doit de résoudre...
24 févr. 20119 min de lecture


L’audit en matière de harcèlement
Le harcèlement en entreprise est un sujet délicat à traiter. Que faire ? Comment intervenir ? Ces accusations sont-elles fondées ? ...
29 oct. 201015 min de lecture


Comprendre les troubles psychosociaux par l’approche organisationnelle
Tous les symptômes psychosociaux manifestent l’impact psychologique de la relation des salariés à leur travail.
19 juil. 201022 min de lecture


L'aide psychologique et l’em(tre)prise
La mise en place de Cellules Psychologiques dans le monde de l'Entreprise ou en période de crise est quasiment devenue un rituel...
6 juin 20104 min de lecture


Intention et harcèlement: pour une philosophie clinique des évolutions juridiques actuelles
au niveau psychopathologique, le harcèlement se distingue en propre d’autres types de violence, notamment par l’intention de nuire.
19 mai 201017 min de lecture


La folie familiale dans "La Reine Margot" de Patrice Chéreau
"La Reine Margot » illustre comment les intrigues du pouvoir émanent des intrigues familiales, famille orchestrée par la folie maternelle...
29 janv. 201014 min de lecture
Toutes
bottom of page






